Vilka strejkade 2007 ?
Avser antalet förlorade arbetsdagar.
Fem personer som strejkar i fem dagar gör 25 förlorade dagar.
Den höga stapeln 2003 beror till största delen
på ca 600 000 dagar som förlorades i Kommunals konflikt.
Under 2007 förlorades totalt 13 666 dagar
pga konflikter
på arbetsmarknaden
Tvist om nytt förbundsavtal
I tre fall rörde gällde konflikten tvist om nytt förbundsavtal. Den mest omfattande sett till antalet förlorade arbetsdagar (7 200) var kabinpersonalens (HTF) strejk på SAS i slutet av maj. Byggnadsarbetareförbundets strejk vid tvisten med Sveriges Byggindustrier resulterade i 3 296 förlorade dagar. Konflikten inom elinstallationsbranschen mellan Elektrikerförbundet och EIO ledde till 842 förlorade dagar.
Vilda strejker
Fyra vilda strejker noterades, den mest uppmärksammade utbröt i samband med de lokala löneförhandlingarna för gruvarbetare vid LKAB i malmfälten. Arbetet låg nere under tre dagar i olika omfattning och 1 400 dagar förlorades. Ytterligare ca 30 dagar förlorades vid liknande kortvariga strejker vid Volvo Lastvagnar i Umeå och Skavsta flygplats. Anställda vid Outokumpus anläggning i Fagersta gick ut i en vild strejk i protest mot att fabriken skulle läggas ned, ca 280 dagar förlorades.
SAC:s konflikter
SAC:s tvister (SAC står för Sveriges Arbetares Centralorganisation, Syndikalisterna) handlar ofta om en blandning av intressetvister och rättvister om enskilda arbetstagares förhållanden. Beslut om stridsåtgärder fattas av de berörda medlemmarna på arbetsplatsen.
Eftersom SAC inte är part i kollektivavtal är organisationen inte heller bunden av den fredsplikt som följer av kollektivavtal. Under 2005 utfärdade SAC 15 varsel om stridsåtgärder, under 2006 noterades 36 varsel och 2007 blev det 37. SAC:s stridsåtgärder skiljer sig ofta ifrån dem som brukar användas av fackförbunden inom LO, TCO och Saco, även om traditionella metoder som strejk används ibland. (Drygt 300 arbetsdagar förlorades till följd av de konflikter som SAC utlyst.) Nya inslag är åtgärder som "offentlig uthängning" och "offensiv blockad".
Lokal strejk för att få kollektivavtal
306 dagar förlorades vid Handels strejk mot butikskedjan Videomix i syfte att få arbetsgivaren att teckna kollektivavtal.
Den regionala medlingsverksamheten och lokala konflikter
De regionala medlingsuppdragen avser lokala tvister mellan ett fackförbund och en enskild arbetsgivare som inte är medlem i någon arbetsgivarorganisation. För denna typ av medlingsuppdrag har Medlingsinstitutet sex fasta medlare, som är spridda över landet med varsitt geografiskt område. Under 2007 fick dessa medlare 83 nya ärenden, det är en kraftig minskning sedan 2006 då antalet ärenden var 138. Av de 83 ärendena 2007 stod SAC för 37, inget av dessa ärendena avsåg tecknande av kollektivavtal.
Stridsåtgärder för att få kollektivavtal med enskild arbetsgivare
Av de övriga ärendena gällde 44 tecknande av kollektivavtal, detta är mindre än hälften av ärendena 2006. I 43 av fallen har ett av LO-förbunden krävt avtal med oorganiserade arbetsgivare. Livs var part i flest ärenden (8), Hotell och Restaurang och Handels (t ex aktionen mot Videomix, se ovan) i vardera 7, Transport 5, Kommunal och SEKO vardera 4, Målarförbundet 3, Byggnads 2, Elektrikerna, Pappers och Skogs- och Träfacket vardera 1 fall.
Varsel om stridsåtgärder förelåg i samtliga 43 ärenden. De flesta ärenden löses genom att medlaren har telefonöverläggningar med parterna. I några fall har förhandlingar hållits.
Färre tvister med utländska företag
Antalet tvister med utländska företag (1 ärende) om tecknande av kollektivavtal har minskat, framförallt jämfört med 2006 (11 ärenden) och 2004 (12 ärenden).
Hamnarbetareförbundet
En tvist gällde Hamnarbetareförbundets krav på kollektivavtal med Göteborgs Hamn, vilket arbetsgivaren motsatte sig med hänvisning till att man redan var bunden av avtal med Transport.