Avtalsrörelsen
Avtalsrörelsen, d.v.s. förhandlingarna om centrala kollektivavtal om lön och allmänna anställningsvillkor, sker i huvudsak mellan arbetsmarknadens parter, genom förhandlingar mellan förbunden.
Det finns över 100 sådana organisationer, 60 fackförbund och 50 organisationer för arbetsgivare. Det innebär över 100 avtalsslutande parter på den svenska arbetsmarknaden, tillsammans tecknar de ca 600 kollektivavtal.
Avtalsrörelsen 2010
Årets avtalsrörelse beräknas omfatta ca 550 avtal och ca 3,3 miljoner anställda1.
Den 31 mars går närmare 300 avtal ut för ungefär 2 miljoner anställda. På Industriavtalets område (läs mer nedan) med ca 60 avtal ska merparten omförhandlas 31 mars, tillsammans omfattar de ungefär 540 000. Teknikavtalet med IF Metall är det största med 154 000. Teknikavtalet för tjänstemän omfattar 146 000.
Andra stora avtal på det privata området är Byggnads- och Anläggningsavtalen mellan Sveriges Byggindustrier och Byggnads/Seko med 80 000 samt Svensk Handels avtal med Handels (80 000).
På det offentliga området märks avtalet mellan SKL/Pacta och Kommunal med 530 000 och SKL/Pactas avtal med Lärarnas Riksförbund, Lärarförbundet och Skolledarna med sammanlagt 246 000 anställda. SKL/Pactas avtal Allmän kommunal verksamhet med främst SKTF och Akademikerförbundet SSR omfattar 135 000 anställda. Även Läkarförbundets avtal, som omfattar 28 000, går ut den 31 mars 2010.
Den 30 april går 120 avtal ut som omfattar sammanlagt 325 000. Störst är Tjänstemannaavtalet inom handeln som omfattar 70 000 och avtalet för Tjänstemän i tjänst- och medieföretag med 50 000. Avtalet för hotell- och restauranganställda med SHR omfattar 45 000.
Den 31 maj löper 55 avtal ut för 120 000. Det är främst mindre avtal inom Almega, KFO och Idea som berörs.
Den 30 juni löper 26 avtal ut som omfattar 55 000. Det största är Almegas avtal med Kommunal med namnet Vård- och omsorg samt övrig omsorg med 15 000.
Den 30 september går 27 avtal ut för 320 000. De största är de tre statliga avtalen för sammanlagt 240 000 anställda. Arbetsgivarverkets avtal med OFR omfattar 120 000 anställda, med Saco-S 90 000 anställda och med Seko 30 000 anställda. Almegas avtal Kommunikation (Posten) med Seko omfattar 35 000.
FOTNOT. Uppgifterna om anställda varierar mellan sektorerna. Den privata sektorn räknar antal årsarbetare, och en årsarbetare kan betyda fler än en anställd. Sveriges Kommuner och Landsting och staten redovisar däremot antalet anställda personer. Inom Svenskt Näringsliv redovisas 1,1–1,2 miljoner årsanställda och sammanlagt 1,7 miljoner anställda.
Industriavtalet, omkring 60 olika avtal
Avtalsparterna inom industrin, 12 arbetsgivarorganisationer och 7 fackförbund, träffade 1997 ett samarbetsavtal om industriell utveckling och lönebildning, det s.k. Industriavtalet. Avtalet berör ca 600 000 arbetstagare. Parterna inom industriavtalet träffar tillsammans omkring 60 olika kollektivavtal.
Parter
Parterna inom industriavtalet är i dag på den fackliga sidan:
IF Metall, Sveriges Ingenjörer, Unionen, Livsmedelsarbetarförbundet, Fackförbundet GS och Pappersindustriarbetarförbundet.
På arbetsgivarsidan är parterna: Teknikföretagen, Industri- och kemigruppen, Stål och Metall, Svemek, Skogsindustrierna, Livsmedelsföretagen, Gruvornas arbetsgivareförbund, Skogs- och lantarbetsgivareförbundet, Teko och Trä- och möbelindustriförbundet.
Tidplan
Industriavtalet innehåller en tidplan för förhandlingarna. Syftet med tidplanen är att förhandlingarna ska påbörjas i så god tid att nya kollektivavtal kan träffas innan de gamla har löpt ut. I tidplanen föreskrivs bl.a. att förhandlingarna ska inledas tre månader innan det gällande avtalet löper ut och att en opartisk ordförande ska tillsättas.