Pressmeddelande från presentation
av lönestatistiken för hela ekonomin
den 4 september 2007
Medellönen var 
förra året 25 000 kr
Medlingsinstitutet och SCB presenterar lönestatistiken för hela ekonomin för 2006.
Samtidigt läggs hela materialet ut på Statistiska Centralbyråns hemsida: www.scb.se, i databasen.
Den genomsnittliga månadslönen för hela arbetsmarknaden 2006 var
25 000 kr. För kvinnor var den 22 800 och för män 27 100 kr.
Om man tar hänsyn till att kvinnor och män t ex återfinns inom olika yrken och har olika utbildning finner man att kvinnors lön är 93,4 procent av mäns lön. Sedan 2005 har skillnaden minskat något, året innan kvar kvinnors lön 93,2 procent av mäns. (Metoden kallas standardvägning, läs mer nedan.)
| MEDELLÖN ÅR 2006 | Kvinnors lön
i procent av mäns |
||||
| Kvinnor | Män | Totalt | Standardvägt | ||
Hela |
22 800 |
27 100 |
25 000 |
84 | 93 |
| Privat sektor | 23 300 | 27 200 | 25 800 | 86 | 92 |
Arbetare |
19 400 |
21 800 | 21 000 |
89 | 95 |
| Tjänstemän | 25 800 |
33 100 |
29 900 |
78 | 90 |
Offentlig sektor |
22 200 |
26 600 |
23 400 |
84 | 97 |
Landsting |
24 300 |
33 800 |
26 200 |
72 | 95 |
Primärkommuner |
21 100 |
23 000 |
21 500 |
92 | 99 |
| Stat | 25 000 | 28 700 | 26 900 | 87 | 94 |
Det finns OH-bilder från presskonferensen
med fler tabeller och diagram, kontakta oss,
se uppgifter sist.
Medlingsinstitutets roll
Medlingsinstitutet är sedan 2001 ansvarig myndighet för den officiella svenska lönestatistiken. Den består av årsstatistik, månadsstatistik, arbetskostnadsindex samt statistik inom ramen för EU-samarbetet. SCB producerar statistiken.
Fakta
Syftet med årsstatistiken som också kallas lönestrukturstatistik är att ge en översiktlig och jämförbar bild av lönestrukturen för hela arbetsmarknaden. Den baseras på individuppgifter och innehåller därmed uppgifter om kön, ålder, utbildningsnivå, yrkestillhörighet och region.
Med hjälp av dessa uppgifter kan materialet bearbetas så att man får en mer nyanserad bild av relationerna mellan kvinnors och mäns löner genom att ta hänsyn till faktorer som yrke, ålder och utbildning. Detta kallas standardvägning. Faktorer som inte beaktas vid standardvägning är t ex arbetsledaransvar och yrkeserfarenhet.
Merparten av materialet till den årliga lönestatistiken samlas in av arbetsgivarorganisationer och bearbetas därefter, efter kompletteringar, av Medlingsinstitutet och Statistiska Centralbyrån, SCB.
Den årsstatistik som publicerades i våras (22 maj på www.scb.se) innehöll inte uppgifter för hela ekonomin och timlöner för arbetare var då inte omräknade till månadslöner.
Ord att förklara
Percentil är ett begrepp som används för att redovisa lönespridning.
10 procent av löntagarna har en lägre lön än värdet för 10:de percentilen. 90 procent av löntagarna har en lägre lön än värdet för 90:de percentilen.
Ett sätt att mäta lönespridningen är att beräkna kvoten mellan den 90:e och den 10:e percentilen - mellan den grupp som tjänar mest och den grupp som tjänar minst. En kvot på 2 (P90/P10 = 2) betyder att den tiondel av löntagarna som har högst lön har minst dubbelt så hög lön som den tiondel som har lägst.
Medianen är värdet för den 50 percentilen. De som tjänar mer är lika många som de som tjänar mindre än detta värde.
Medelvärdet (eller genomsnittet) är summan av månadslönerna i respektive grupp delat med antalet personer i gruppen.
Standardvägning, se ovan under Fakta.
SSYK - Svensk standard för yrkesklassificering - bygger på en internationell yrkesstandard. Den är uppdelad i nio yrkesområden och omfattar 114 yrkesgrupper och 355 olika yrken. Standarden för yrkesklassificeringen har sin tyngdpunkt på de mer traditionella näringsgrenar som t ex industrin.
Heltid och deltid. I den statistiska redovisningen är lönerna omräknade till heltidslöner. Det innebär att personernas sysselsättningsgrad inte påverkar lönenivån.
Mer officiell lönestatistik
I den månatliga konjunkturlönestatistiken redovisas löneförändringar och den används som underlag för konjunkturanalyser och konjunkturprognoser. Bland användarna finns Konjunkturinstitutet, Riksbanken, finansdepartementet och övriga konjunkturbedömare.
För månadsavlönade samlas uppgifter in om genomsnittlig överenskommen månadslön för alla anställda på respektive företag. För timavlönade beräknas lönen genom att man dividerar den totala lönesumman med antalet arbetade timmar för respektive företag. Det rör sig alltså inte om individuppgifter.
Statistiken publiceras elva gånger per år på SCB:s hemsida, Medlingsinstitutet bearbetar statistiken och publicerar resultatet på www.mi.se tio ggr/år, nästa gång den 5 september.
AKI, Arbetskostnadsindex för arbetare och tjänstemän inom privat sektor produceras månatligen och beskriver utvecklingen av den totala arbetskraftskostnaden över tiden. Indextalen används bl a som underlag vid indexreglering av avtal.
För mer information
Christina Eurén
08-545 292 45
070-655 62 63
John Ekberg
08-545 292 43
070-751 74 53
Presskontakt, OH-bilder mm
Anne-Marie Egerö
anne-marie.egero@mi.se
08-545 292 43
070-309 86 86